Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÜREKLİ PERSONEL ALIM İLANI
Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğü ve bağlı ünitelerinde çalıştırılmak üzere 657 sayılı Kanunun 4/D unsuru kapsamında, 4857 sayılı iş Kanunu ve “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Emekçi Alınmasında Uygulanacak Yol ve Temeller Hakkında Yönetmelik” kapsamında Türkiye iş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla aşağıda yer alan tabloda dağılımı gösterilen biçimde “Engelli ve Eski Hükümlü Daima İşçi” alımı yapılacaktır. Daima personel takımlarına ait ilan, İŞKUR internet sitesi üzerinden yayınlanacaktır. Müracaat kuralları taşıyan adaylar 01/07/2022-05/07/2022 tarihleri ortasında müracaatlarını Balıkesir İş Kurumu Vilayet Müdürlüğüne/hizmet merkezine şahsen yahut www.iskur.gov.tr adresinden yapmaları gerekmektedir.
I. MÜRACAAT ŞARTLARI
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunda belirtilen kaideleri taşımak.
2. 18 yaşını tamamlamış olmak.
3. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan(bölümden/programdan) son müracaat tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen öteki evraklara sahip olmak.
4. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.
5. işe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 nci unsurunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir dokümana sahip olmak.
6. Vazifeye başlayacak işçinin misyonunu yapmasına mahzur sıhhat meselesinin olmaması (ruhsal ve fiziksel) gerekmektedir. Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır.
Aksi durumda ilgili mevzuat kararlarına nazaran süreç yapılacaktır.
7. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında emekçi Alınmasında Uygulanacak Adap ve Temeller Hakkında Yönetmelik’in 17 nci unsuru mucibince yapılacak imtihanda başarılı olmak.
8. Eski hükümlü takımına başvuran adaylar eski hükümlü dokümanı ile durumlarını belgelendirmek.
II. AÇIKLAMALAR
1. Her aday, ilan edilen takımlardan sırf bir meslek koluna müracaat yapabilecektir. (Başvuru yapan adayların müracaat sürecini Üniversitemiz internet adresinden takip etmeleri kıymet arz etmektedir.)
2. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca vazifesinden yahut meslekten ihraç edilenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
3. Öncelikli adaylar, müracaat yapacakları listeyi müracaat esnasında işaretleyerek seçeceklerdir. Müracaat mühleti bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmeyecektir.
4. Müracaatların tamamı kura çekimi için Üniversitemize gönderilecek ve ilgili adaylar müddeti içinde istenen evrakları Üniversiteye ibraz edeceklerdir.
5. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Emekçi Alınmasında Uygulanacak Metot ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 12 nci unsuru yeterince, istihdam edilecek takım sayısının dört katına kadar asil ve yedek aday, İŞKUR tarafından bildirilen müracaatlar ortasından noter huzurunda çekilecek kura sonucunda belirlenecektir.
6. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak.
III. DOKÜMAN TESLİMİ, KURA SÜRECİ, KURA TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1. Kura sürecinin 19/07/2022 tarihinde saat 10.00 da Balıkesir Üniversitesi Çağış Yerleşkesi Kongre ve Kültür Merkezinde yapılması planlanmış olup rastgele bir değişiklik olması durumunda www.balikesir.edu.tr adresinden adaylara ayrıyeten duyurulacaktır.
2. İstekli adaylar kura çekimini izleyebilecektir.
3. Kura sonucu ve kuradan sonraki tüm süreçlere ait takvim www.balikesir.edu.tr internet adresinden ilgililere duyurulacaktır.
IV. KURA SONUCU, KELAMLI İMTİHAN, İMTİHAN TARİHİ VE YERİ
1. Kura sonucu www.balikesir.edu.tr internet adresinden ilgililere duyurulacaktır.
2. Belirlenen adaylar, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Emekçi Alınmasında Uygulanacak Adap ve Temeller Hakkında Yönetmelik’in 17 nci hususu mucibince Üniversitemizce kelamlı imtihana tabi tutulacaklardır.
3. Kelamlı imtihanın gün, saat ve yeri ile imtihana katılmaya hak kazanan adayların listesi Üniversitemiz internet adresinde ilan edilecektir.
4. Bu duyuru, bildiri mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
V. KELAMLI İMTİHANA GİRMEYE HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
1. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
2. 2 adet vesikalık fotoğraf
3. İsimli Sicil Dokümanı (Karekodlu yahut barkodlu e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)
4. İkametgah Evrakı (Karekodlu yahut barkodlu e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)
5. Diploma yahut mezuniyet dokümanı (Karekodlu yahut barkodlu e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)
6. SGK’dan emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir doküman (Karekodlu yahut barkodlu e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)
7. Erkek adaylar için Askerlik dokümanı (Karekodlu yahut barkodlu e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)
8. Öncelik hakkına sahip olanların, öncelikli durumlarını gösterir dokümanın aslı ve fotokopisi
9. Atamaya hak kazanılan mesleği yapmaya rastgele bir pürüzü bulunmadığına dair tam teşekküllü hastaneden alınmış Sıhhat Şurası Raporu
10. Sertifika yahut mesleksel yeterlilik dokümanı (Sadece sertifika ve mesleksel yeterlilik kuralı yer alan konumlar için)
11. Eski hükümlü takımına başvuran adaylar eski hükümlü dokümanı ile durumlarını belgelendirmek.
VI. KELAMLI İMTİHAN, KELAMLI İMTİHAN SONUÇLARININ AÇIKLANMASI, İTİRAZ, KESİN SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1. Kelamlı imtihan, adayların başvurdukları hizmet alanına ait mesleksel bilgi ve becerilerden, yürütmekle yükümlü olacakları görevlerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik yapılacaktır.
2. Kelamlı imtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen imtihan tarihinde imtihana katılmayan aday, imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
3. İlan edilen takımlara iş müracaatında bulunan adayların imtihan yeri, imtihan tarihi, imtihan sonuçları, itiraz sonuçları, asıl ve yedek aday listeleri ile öteki her türlü duyurular Üniversitemiz internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.
VII. İMTİHAN SONUÇLARINA İTİRAZ
1. Adaylar tarafından sonuçlarına ait olarak, sonuçların açıklanmasından itibaren 2 (iki) iş günü içinde İmtihan Kurulunca kıymetlendirilmek üzere İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı nezdinde yazılı olarak itiraz yapılabilir. Yapılan itirazlar, itiraz müddetinin bitim tarihini takip eden 3 (üç) iş günü içinde İmtihan Kurulunca karara bağlanır. En son karar itiraz sahibine bildirilir. T.C. Kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, faks e-posta vs. başka yollarla yapılan itirazlar ile mühleti geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır. (Dilekçesini posta yoluyla teslim edecekler için postadan kaynaklanan gecikmeler dikkate alınmayacaktır.)
VIII. ATAMA İŞLEMLERİ
1. İmtihan kurulunca, takım sayısı kadar asıl ve tıpkı sayıda yedek aday belirlenecektir. İmtihanda başarılı olup da ataması yapılanlardan işe başlamayanlar ile atanma koşullarını taşımadığı sonradan anlaşılarak işe başlatılmayanların yerine yedek listenin birinci sırasındaki bireyden başlamak suretiyle atama yapılabilecektir.
2. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik ve kaidelerini taşıdığı halde istenen evrakları mühleti içerisinde teslim etmeyen adaylar vazifeye başlatılmayacaktır.
IX. GERÇEĞE MUHALİF BEYAN
1. Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe ters beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu bireyler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili kararları uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulacaktır.
