Necmettin Erbakan Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM İŞÇİSİ İMTİHAN İLANI
Üniversitemiz Bilgi süreç Daire Başkanlığı buyruğunda istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin Ek 6’ncı unsuru ve bu unsura dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yöntemler Hakkında Yönetmelik”in 8’inci unsuru uyarınca, sözlü/uygulamalı imtihan sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına nazaran 2 (iki) adet Kontratlı Bilişim İşçisi alınacaktır.
2020 KPSS (P3) puanının %70’i (yüzde yetmiş) ile son beş yıl içinde İngilizce lisanında yapılan Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS) yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın %30’unun (yüzde otuz) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puan alan adaydan başlanarak kontratlı bilişim işçisi durumunun 10 (on) katı aday, Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek olan sözlü/uygulamalı imtihana çağrılacaktır. KPSS 2020 (P3) puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSS (P3) puanı 70 (yetmiş), yabancı lisan puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Yapılacak sözlü/uygulamalı imtihan sonucunda oluşacak kontenjan sayısına nazaran kontratlı bilişim çalışanı istihdam edilecektir.
1. MÜRACAAT ŞARTLARI
A- GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunda sayılan genel kaidelere haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen kısım mezunları yalnızca iki kat için müracaat yapabilir.)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, üç kat ve üzeri için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip olmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır),
d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf yahut erteletmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
f) Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik’te yer alan kararları kabul etmek,
B- ÖZEL ŞARTLAR
B.1. Yazılım Geliştirme Uzmanı Tam Vakitli (1 Kişi, 3 Katına Kadar)
a. Çok âlâ derecede .NET CORE , Web API, C# .NET, ADO.NET, Entity Framework, LinQ bilmek, bu teknolojilerle 2 farklı uygulama geliştirmek ve geliştirdiği projeleri ilgili kurum/firmadan aldığı evrakla vb. belgelendirmek,
b. Çok katmanlı mimari ile proje geliştirmiş olmak geliştirdiği projeyi ilgili kurum/firmadan aldığı evrakla vb. belgelendirmek,
c. Yazılım ömür döngüsü ve inançlı yazılım geliştirme mevzularında bilgi sahibi olmak,
d. Responsive design, Bootstrap, JQuery, AJAX Teknolojilerine, CSS, XML, JavaScript, TypeScript, HTML, XHTML vb. Web teknolojileri ile proje geliştirmiş olmak ve geliştirdiği projeyi ilgili kurum/firmadan aldığı evrakla vb. belgelendirmek,
e. RESTful, SOAP, WCF, Mikroservis, Web API ve Windows Servisleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f. MSSQL, Oracle, PostgreSQL bilgi tabanlarından en az biri ile entegre uygulama geliştirmiş olmak ve geliştirdiği projeyi ilgili kurum/firmadan aldığı evrakla vb. belgelendirmek,
g. T-SQL yahut PL/SQL, Stored Procedure ve Function yazma hususlarında deneyim sahibi olmak,
h. Yazılım Versiyon Denetim Sistemlerini (TFS, Git, vb) kullanmış olmak,
i. UI, UX standartları, kullanıcı tecrübesi hakkında bilgi sahibi olmak,
j. Uygulama sunucusu (IIS, Apache vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
k. Bilgi güvenliği siyasetlerine hakim olmak,
l. Data tabanı tasarımı, optimizasyonu ve performans artırımı ile uygulama performansı konusunda bilgi sahibi olmak,
m. React yahut Angular Framework ile SPA(Single Page Application) mimarisinde bilgi sahibi olmak, bu teknolojilerle uygulama geliştirmek ve geliştirdiği uygulamayı ilgili kurum/firmadan aldığı dokümanla vb. belgelendirmek,
B.2. Yazılım (Front – End) Uzmanı Tam Vakitli (1 Kişi, 2 Katına Kadar)
a. Web orta yüz tasarımı konusunda en az üç (3) yıllık deneyimi olmak ve bu mevzudaki çalışmalarını bir Portfolyo belgesi ile sunabilecek olmak,
b. Responsive design, Bootstrap, JQuery, AJAX Teknolojilerine, CSS, XML, Javascript, TypeScript, HTML, XHTML vb. Web teknolojileri ile proje geliştirmiş olmak ve geliştirdiği projeyi ilgili kurum/firmadan aldığı dokümanla vb. belgelendirmek,
c. SPA (Single Page Application) mimarisi ile React, Vue yahut Angular Frameworklerinden en az biri hakkında bilgi sahibi olmak, bu teknolojilerin rastgele biriyle uygulama geliştirmek ve geliştirdiği uygulamayı ilgili kurum/firmadan aldığı dokümanla vb. belgelendirmek,
d. Web kullanıcı tecrübesi (User Experience) ve tasarım trendleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak, (Sunulan portfolyo belgesine nazaran değerlendirilecektir.)
e. Tasarım istikrarı, tasarım bütünlüğü, tipografi, menü-navigasyon mantığı, renk teorisi, animasyon, sayfa sistemi, sayfa yerleşimi vb. görsel tasarım prensiplerinde derinlemesine bilgi sahibi olmak, (Sunulan portfolyo evrakına nazaran değerlendirilecektir.)
f. Yazılım ömür döngüsü ve inançlı yazılım geliştirme hususlarında bilgi sahibi olmak,
g. Tercihen TFS, GIT, SVN üzere kod versiyonlama araçları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
h. Tercihen grafik tasarım programlarını kullanabilmek,
i. Tercihen React Native ve/veya Flutter mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
j. Tercihen .Net yahut .Net Core konusunda bilgi sahibi olmak,
2. MÜRACAAT FORMU, YERİ VE TARİHİ
Başvuru Başlangıç Tarihi : 17 Haziran 2022
Başvuru Bitiş Tarihi : 1 Temmuz 2022
Başvurular, https://www.erbakan.edu.tr sitesinde yer alan Kontratlı Bilişim İşçisi İş Talep Formu’nun eksiksiz ve hakikat bir biçimde doldurulmasından sonra fotoğraf yapıştırılarak ve imzalanarak aşağıda sayılan dokümanlarla birlikte 1 Temmuz 2022 tarihi mesai bitimine kadar “Necmettin Erbakan Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı Yaka Mh. Yeni Meram Cd. Kasım Halife Sk. No:11/1 A Blok Meram/ KONYA” adresine şahsen yahut son müracaat tarihinde anılan adreste olacak formda postayla gönderilmek suretiyle yapılacaktır. Anılan tarihten sonra yapılan müracaatlar ile postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir. Adaylar Yazılım Geliştirme Uzmanı (3 katına kadar) yahut Yazılım (Front – End) Uzmanı (2 katına kadar) durumundan birine müracaatta bulunacaktır. Birebir anda birden fazla müracaat yapanların müracaatları kabul edilmeyecektir.
3. MÜRACAATTA İSTENİLEN BELGELER
a. Kontratlı Bilişim İşçisi Müracaat Formu (Üniversitemiz internet sayfasından temin edilecektir.)
b. İki adet vesikalık fotoğraf
c. Nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopisi
ç. Özgeçmiş belgesi
d. Lisans diploması yahut okul çıkış dokümanının aslı yahut noter onaylı sureti Evrak aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Üniversitemizce onaylanacaktır. (Eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik dokümanının onaylı örneği)
e. GENEL KAİDELER başlığının (ç) hususunda belirtilen mesleksel tecrübeyi gösterir evrak (Mesleki deneyim müddetlerinde, lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.)
f. GENEL KOŞULLAR başlığının (d) unsurunda belirtilen, en az iki aktüel programlama lisanını bildiğini gösterir evrak (Onaylı transkript, sertifika üzere belgeler)
g. ÖZEL Kurallar’da istenilen deneyim yahut tecrübesi gösteren belgeler
ğ. KPSS (P3) puanını gösteren, üzerinde doğrulama kodu bulunan KPSS sonuç dokümanı (KPSS (P3) puanı olmayan yahut evrak ibraz edemeyen adayın KPSS (P3) puanı 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir.)
h. İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS) alınan puanı yahut bu lisanda yapılan yabancı lisan imtihanlarından ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir dokümanın aslı yahut onaylı sureti (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Kurumumuzca onaylanacaktır.) (Belgesi olmayan yahut evrak ibraz edemeyen bilişim işçisi adayın yabancı lisan puanı 0 olarak dikkate alınacaktır.)
ı. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge
i. İsimli sicil kaydı,
j. Her bir durum için deneyim yahut tecrübesi gösteren evraklar (Onaylı hizmet dökümü v.b. belgeler)
Belge olarak öğrenilen programlama lisanlarının belirtildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript dokümanı yahut mezun olunan kısımdan alınan eğitimi yapılan programlama lisanlarını belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama lisanlarını gösteren onaylı yazı yahut eğitim kurumlarından alınan kurs iştirak sertifikaları üzere dokümanlar kabul edilir.
Şahsen müracaatta bulunacak adaylar müracaat evraklarını, asılları ibraz etmek kuralıyla Üniversitemizde onaylatabilecektir. Gerçeğe alışılmamış doküman verilmesi ya da beyanda bulunulması durumunda ilgililer hakkında yasal süreç yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek, yönetim tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
4. MÜRACAATLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Genel ve özel kuralları taşıyan ve tarzına uygun olarak müracaat yapan adaylardan KPSS (P3) puanının %70’i (yetmiş) ile yabancı lisan puanının %30’u (otuz) toplamı temel alınarak mukavele yapılacak her durum için farklı muvaffakiyet listesi oluşturulacaktır.
Başarı listesine nazaran en yüksek puan alan adaydan başlanarak kontrat yapılacak her durum sayısının 10 (on) katı kadar aday sözlü/uygulamalı imtihana çağrılacaktır. Bu sıralamaya nazaran son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir.
Sözlü/uygulamalı imtihana girmeye hak kazanan adayların listesi https://www.erbakan.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
5. İMTİHAN HUSUSLARI, YERİ VE TARİHİ
Sınav sözlü/uygulamalı halde yapılacaktır.
Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere fotoğraflı ve onaylı bir kimlik dokümanını (nüfus cüzdanı, kimlik kartı yahut pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar imtihana alınmayacaklardır.
Sözlü/uygulamalı imtihan mevzuları durumlara uygun olarak üstteki genel ve özel kurallarda belirtilen tüm hususlardır.
Sözlü/uygulamalı imtihan 21 Temmuz 2022 tarihinde yapılacaktır. İmtihan yeri müracaatlar değerlendirildikten sonra https://www.erbakan.edu.tr sitesinde ilan edilecektir.
Sözlü/uygulamalı imtihan 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Sözlü/uygulamalı imtihanda en az 70 (yetmiş) puan ve üzeri puanı alanlar başarılı sayılarak kontenjan sayısı kadar muvaffakiyet derecelerine nazaran asıl ve yedek aday belirlenecektir. İmtihan ile ilgili duyurular https://www.erbakan.edu.tr sitesinde ilan edilecektir.
6. İMTİHAN SONUÇLARININ İLANI
Sözlü/uygulamalı imtihan sonucunda başarılı olanlar asıl ve yedek aday formunda imtihan tarihinden itibaren on beş gün içerisinde https://www.erbakan.edu.tr sitesinde ilan edilecektir.
Başvuru dokümanlarında gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılır ve kontrat yapılmaz. Bunların mukaveleleri yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu şahıslar hakkında Konya Cumhuriyet Başsavcılığına cürüm duyurusunda bulunulur.
7. ÜCRET
Aylık brüt mukavele fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için mukavele fiyatı tavanının ÖZEL KAİDELER başlığı altında belirtilen katları (2 katına yahut 3 katına kadar) ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır. Lakin Kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. Kontratlı bilişim çalışanına 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin Ek 6’ncı unsuru uyarınca mukavele fiyatı dışında rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs) ayrıca bir ödeme yapılamaz.
İlan olunur.
7008/1-1
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
