Yüksek Seçim Şurası Başkanlığından:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM ÇALIŞANI ALIM İLANI
Yüksek Seçim Konseyi Başkanlığı merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Kararında Karamame’nin ek 6 ncı unsuruna dayanılarak 31.12,2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Metotlar Hakkında Yönetmelik’in 8 inci hususu uyarınca kelamlı imtihan muvaffakiyet sırasına nazaran yapılacak yerleştirme ile 12 (on iki) kontratlı bilişim işçisi alınacaktır.
I) MÜRACAAT ŞARTLARI
A. GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda sayılan genel koşulları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurulularından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen kısım mezunları aylık brüt kontrat fiyat tavanının 2 katı için müracaat yapabilirler.)
ç) Yazıtım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıl, 3 (üç) katını geçmeyecekler için en az 5 (beş) yıl ve 4 (dört) katını geçmeyecekler için en az 8 (sekiz) yıl mesleksel deneyime sahip bulunmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanun’a tabi takımlı yahut birebir Kanun’un 4 üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Karamame’ye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kuramlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır.)
d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek subay sınıfa geçirilmiş olmak,
f) Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, süratli öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, kadro çalışmasına yatkın olma ve irtibat marifeti yüksek olma, ağır ve gerilimli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) ehemmiyet vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak.
B. ÖZEL ŞARTLAR
Başvuru genel kurallarına ek olarak başvurulacak durumlar için aşağıdaki özel koşullar aranacaktır.
A KÜMESİ;
I. Java Yazılım Uzmanı Ekip Önderi (1 Kişi, Tam Vakitli, Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 4 Katına Kadar)
a) En az 5.000 (beş bin) kullanıcılı bilgi süreç merkezlerinde, kurum çalışanı yahut bu kurulularda danışmanlık yapan firma çalışanı olarak en az 8 (sekiz) yıl çalışmış olmak,
b) Java programlama lisanına hakim olmak,
c) Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme hususlarında tecrübeli olmak,
ç) RDBMS-llişkisel veritabanı (Oracle, MsSQL, MySQL PostgreSQL, DB2 vb.) sistemleri üzerinde çalışan ve J2EE platformunu kullanarak uygulama geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmak,
d) OOP, SOLID prensipler, data yapıları, algoritmalar, çok katmanlı yazılım mimarileri ve tasarım kalıplan (Design Pattem) hakkında bilgi sahibi olmak,
e) Yazılım geliştirme ömür döngüsü (SDLC) süreçleri konusunda bilgi sahibi olmak, f) İnançlı yazılım geliştirme, kod güvenliği, kod düzenleme (Refactoring), kodlama standartları ve bu standartların uygulanması konusunda bilgi sahibi olmak,
g) Spring Framework (Spring Security, Spring Veri, Spring MVC, Spring REST) ile kurumsal proje geliştirme tecrübesine sahip olmak,
ğ) ORM Teknolojileri (Hibernate, JPA) hakkında tecrübe sahibi olmak,
h) Raporlama araçları (Style Report, Jasper Report) konusunda bilgi sahibi olmak,
ı) Web Service teknolojileri (SOAP, REST, http, JAX-RS, JAX-WS, JSON, XML) konusunda tecrübe sahibi olmak,
i) Jquery, Ajax Teknolojileri, CSS, JavaScript, HTML5, XHTML, java seript kütüphanelerinden ez az biri (React, Vue, Angular) üzere Web Teknolojilerine hakim ve tecrübeli olmak,
j) Versiyon denetim sistemleri (GİT, SVN, CVS) hakkında tecrübe sahibi olmak,
k) CI-CD Süreçleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
1) DcvOps süreçleri ve Proje bağımlılık idare aracı (Maven, Gradle) konusunda tecrübe sahibi olmak,
m)Microservice mimari konusunda tecrübe sahibi olmak,
n) iş Süreci Takibi yazılımı (Redmine, Jira, Confluence, WebCollab, vb.) kullanma konusunda tecrübe sahibi olmak,
o) Java tabanlı (Weblogic, Tomcat, Glassfish, Wildfly vb.) uygulama sunucularının idaresi hakkında tecrübe sahibi olmak,
ö) UML yahut BPMN modelleme konusunda bilgi sahibi olmak,
p) Çevik (Agile) yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
r) ileri düzeyde SQL bilgisine sahip olmak, stored procedure yahut tünetion hakkında bilgi sahibi olmak,
s) JUnit framework’ü, Test teknik ve metodolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ş) Konteyner mimarileri, docker, kubemetes mevzularında bilgi sahibi olmak,
t) ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), tüm metin arama (Full-text search) mevzularında bilgi sahibi olmak,
u) Kullanıcı kimliklendirme ve yetkilendirme usul ve teknolojileri (OAuth2, JWT, Siııgle Sign-On, Elektronik İmza, Taşınabilir İmza) hakkında bilgi sahibi olmak.
Tercihen;
a) Java SE, Java EE yahut J ava ME sertifika kategorilerinin rastgele birinden sertifika sahibi olmak,
b) Redis, ElasticSearch, RabbitMÇ, Apache Kafka üzere servis ve uygulamalarda tecrübeli olmak,
e) Java Swing tecrübesine sahip olmak,
ç) Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmak,
d) COBIT, ITIL/ISO 20000, ISO 27001 ve CMMI mevzularında tecrübe sahibi olmak, e) Ehcache, Memcached üzere önbellek teknolojileri hakkında tecrübe sahibi olmak, f) Sonatype nexus, Jenkins hakkında tecrübe sahibi olmak.
2. PostgrcSQL Veritabanı Grup Başkanı (1 Kişi, Teşhis Vakitli, Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 4 Katına Kadar)
a) En az 5.000 (beş bin) kullanıcılı bilgi süreç merkezlerinde, kurum çalışanı yahut bu kurumlarda danışmanlık yapan firma işçisi olarak en 8 (sekiz) yıl veritabanı uzmam/yöneticisi olarak çalışmış olmak,
b) PostgreSQL veritabanı yöneticisi olarak en az 3 (üç) yıllık iş deneyimine sahip olmak,
c) PostgreSQL konseyimi, konfigürasyonu, yama ve versiyon yükseltme, bakımı, yedekleme (backup) ve yine yükleme (restore), sorun giderme bahislerinde tecrübe sahibi olmak (PgBackrest, Batman vb.),
ç) PostgreSQL High Availability (Patroni vb.), aulo failover cluster, replication, disaster recovery mimarilerine hakim olmak,
d) PostgreSQL load balancing, connection pooling hususlarında (PgPool, PgBouncer vs.) tecrübe sahibi olmak,
e) PostgreSQL monitoring uygulamaları (Grafana, Zabbix vb.) kullanımı ve entegrasyonu hususlarında tecrübe sahibi olmak,
f) Performans tasanmı, optimizasyonu/normalizasyonu, tuning, kapasite planlama ve güvenlik idaresi, düzgünleştirme ve yanılgı tespit etme bahislerinde tecrübe sahibi olmak,
g) Unix / Linux işletim sistemleri ve türevlerinde (Red Çizgi, Oracle Enterprise Linux, Süse Linux, CentOS) heyetimi ve idaresinde, Shell ve Perl seripting lisanlarında tecrübe sahibi olmak,
ğ) PostgreSQL veritabanı güvenliğini sağlama konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) Veritabanı yedekleme siyasetleri oluşturma, mevcut yedekleri doğrulama ve gerektiğinde yedekten geri dönme hususlarında tecrübe sahibi olmak,
ı) PostgreSQL sunucularından öbür veritabanlanna hakikat yahut karşıtı istikamette bilgi transfer (ETL) süreçlerine ve araçlarında tecrübe sahibi olmak,
i) PL-PGSQL ile geliştirme yapma konusunda bilgi sahibi olmak,
j) PostgreSQL veritabanı nazaran veritabanı oluşturma, kullanıcı rolleri ve kullanıcılar tanımlama, yetkiler tanımlama, veritabanı tabloları ve kolonları oluşturma, tablolar için ana anahtar ve yabancı anahtar tanımlama, tablolar ortasında alakalar kurma, tablo birleştirme, view ve triger oluşturma, data girişi, bilgi silme, data güncelleme, data sorgulama üzere temel veritabanı idaresi hususlarında tecrübe sahibi olmak, k) PostgreSQL veritabanı tabloları, dizinleri, yordam/fonksiyonları ve gerekli öbür objeleri oluşturmak, kota idarelerini ve müsaadeleri ayarlamak, değişik düzeylerde audit ayarlarını düzenleme mevzularında tecrübe sahibi olmak,
1) Yazılım geliştirme gruplarının gereksinimlerine nazaran veritabanı şema değişikliklerini yapma konusunda bahislerinde tecrübe sahibi olmak.
Tercihen;
a) Veritabanı migrasyonu hususlarında tecrübe sahibi olmak,
b) Data görselleştirme (Tableau, SSRS, Oracle BI, Datazen, SAP Lumira, vb.) konusunda tecrübe sahibi olmak,
c) Bilgi ambarı modelleme ve tasarımı konusunda tecrübe sahibi olmak,
ç) PostgreSQL veritabanı sisteminin mekansal (spatıal) eklentisinin kullanımı ve coğrafik dataların veritabanma aktarılması mevzularında tecrübe sahibi olmak,
d) PostgreSQL 10/11/12 Associate/Profcssinal Certifıcation scrtifikasyonların en az birine sahip olmak,
e) PostgreSQL Sistem Yönetici Eğitim , PostgreSQL İleri Sistem Yönetici Eğitim bahislerinde eğitimlerden birine katıldığını belgelemek.
3. Sistem Uzmanı Kadro Önderi (1 Kişi, Tam Vakitli, Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 4 Katına Kadar)
a) En az 5.000 (beş bin) kullanıcılı bilgi süreç merkezlerinde, kurum çalışanı yahut bu kuramlarda danışmanlık yapan firma işçisi olarak en az 8 (sekiz) yıl sistem uzmam/yöneticisi olarak çalışmış olmak,
b) Activc Directory, DNS, DHCP, WSUS, Proxy, File Scrver, İnternet Information Services (US), Certifıcation Authority konfıgürasyon ve sorun çözümleme mevzularında suram, yapılandırma ve idare tecrübesine sahip olmak,
c) Microsoft Windows Sunucularında (2012, 2012 R2, 2016, 2019) bakım izleme ve yapılandırma hususlarında tecrübeye sahibi olmak,
ç) Uygulama sunucuları performans tahlili ve izleme (monitoring) konusunda tecrübeye sahibi olmak,
d) Unix / Linux işletim sistemleri ve türevlerinde (Red Sınır, Oracle Enterprise Linux, Süse Linux, CentOS) heyetimi, optimizasyonu, idaresi, yedekleme süreçleri, kullanıcı idaresi, performans idaresi, kurtarma, kapasite planlama, yapılandırılması, log inceleme, güvenlik ve bakımı mevzularında tecrübe sahibi olmak.
e) Windows (7, 8, 10) ve açık kaynak (Pardus işletim Sistemi) işletim sistemi imajlarının hazırlanması ve dağıtımı bahislerinde tecrübe sahibi olmak,
f) Sunucu donanımları ve yapılandırması (disk, ethernet, hba, raid vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak,
g) Failover, cluster ve Always-on yapılandırmalar hususlarında bilgi sahibi olmak,
ğ) Microsoft VMware yahut Hyper-V sanallaştırma platformu konseyimi, yapılandırması, idaresi ve sorun çözümlemeleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) Fizikî ve sanal sunucu cluster yapılandırma sistemlerinde (Linux ve Microsoft Windows Server) ve idaresi konusunda tecrübeye sahip olmak,
ı) Linux fizikî ve sanal sunucu ortamlarında sorun çözme, performans artırımı, güvenlik, log inceleme hususlarında tecrübeye sahip olmak,
i) İstemci İdaresi (Endpoint Confıguration Manager), GPO (Grup Siyasetleri Oluşturma) hakkında tecrübe sahibi olmak,
j) Microsoft SCOM 2012 ve SSCM 2012 ve üstü sistemlerinin heyetim konfıgürasyon ve sorun giderme bahislerinde tecrübeye sahip olmak,
k) Perl, Python, Shell yahut Bash Scripting lisanlarının en az birinde tecrübeye sahip olmak,
1) Data depolama sistemleri (EMC, IBM, Netapp, Dell, Hitachi, Fujitsu) eserlerinden en az birinde ve SAN (Storage Area Network) anahtarlar konusunda, heyetim, konfıgürasyon, bakım ve idaresinde tecrübeye sahip olmak,
m)iş sürekliliği sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
n) Sızma ve gerilim testleri, şifreleme, firewall, atak tedbire sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve gibisi güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
o) ISO 27001 (Bilgi Güvenliği İdare Sistemi) ve Bilişim Teknolojileri Altyapı Kütüphanesi (İTİL) hakkında bilgi sahibi olmak,
ö) Firewall (Güvenlik Duvarı), IPS, IDS, İçerik Filtreleme ve Load Balancer (Yük Dengeleme) teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
p) Konteynerlar ve konteyner orkestrasyonu konusunda bilgi sahibi olmak.
Tercihen;
a) Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA), Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE), VMware Certified Professional (VCP) sertifikalarından en az birisine sahip olmak,
b) Linux Foundation Certified System Administrator (LFCS), Linux Foundation Certified Engineer (LFCE), Red Sınır Certified System Administrator (RHCSA), Red Çizgi Certified Engineer (RHCE) sertifikalarından en az birine sahip olmak,
c) Açık kaynak e-posta sistemleri (tercihen Zimbra) ve e-posta protokolleri (SMTP, IMAP, POP3, SPF, DKIM, DMARC) hakkında tecrübe sahibi olmak.
B KÜMESİ:
1. Kıdemli Java Yazılım Uzmanı (3 Kişi, Tam Vakitli, Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
a) En az 5.000 (beş bin) kullanıcılı bilgi süreç merkezlerinde, kurum çalışanı yahut bu kurumlarda danışmanlık yapan firmada bir sistemin yazılım geliştirme etaplarında en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak,
b) Java programlama lisanına hakim olmak.
c) Kurumsal Web tabanlı uygulama geliştirme mevzularında tecrübeli olmak,
ç) RDBMS-İlişkisel veritabanı (Oracle, MsSQL, MySQL, PostgreSQL DB2 vb.) sistemleri üzerinde çalışan ve J2EE platformunu kullanarak uygulama geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmak,
d) OOP, SOLID Prensipler, bilgi yapıları, algoritmalar, çok katmanlı yazılım mimarileri ve tasarım kalıpları (Design Pattem) hakkında bilgi sahibi olmak,
e) Yazılım geliştirme hayat döngüsü (SDLC) süreçleri konusunda bilgi sahibi olmak, f) İnançlı yazılım geliştirme, kod güvenliği, kod düzenleme (Refactoring), kodlama standartlan ve bu standartların uygulanması konusunda bilgi sahibi olmak,
g) Spring Framework (Spring Security, Spring Veri, Spring MVC, Spring REST) ile kurumsal proje geliştirme tecrübesine sahip olmak,
ğ) ORM Teknolojileri (Ilibernate, JPA) hakkında bilgi sahibi olmak,
h) Raporlama araçları (Style Report, JasperReport) konusunda bilgi sahibi olmak,
ı) Web Service teknolojileri(SOAP, REST, http, JAX-RS, JAX-WS, JSON, XML) konusunda tecrübe sahibi olmak,
i) Jquery, Ajax Teknolojileri, CSS, JavaScript, HTML5, XHTML üzere Web Teknolojilerine hakim ve tecrübeli olmak,
j) Versiyon denetim sistemleri (GİT, SVN) hakkında tecrübe sahibi olmak,
k) Cf-CD Süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
1) DevOps ve Proje bağımlılık idare aracı (Maven, Gradle) konusunda tecrübe sahibi olmak,
m)Docker hakkında bilgi sahibi olmak,
n) Microservice mimari konusunda tecrübe sahibi olmak,
o) İş Süreci Takibi yazılımı (Redmine, Jira, Confluence, WebCollab, vb.) kullanma konusunda bilgi sahibi olmak,
ö) Java tabanlı (Weblogic, Tomcat, Glassfish, Wildfly) uygulama sunucularının idaresi hakkında bilgi sahibi olmak,
p) UML yahut BPMN modelleme lisanları hakkında bilgi sahibi olmak,
r) Çevik (Agile) yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
s) İleri düzeyde SQL bilgisine sahip olmak, stored procedure ve funetion hakkında tecrübe sahibi olmak,
ş) JUnit framework’ü, Test teknik ve metodolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.
Tercihen;
a) Java SE, Java EE yahut Java ME sertifika kategorilerinin rastgele birinden sertifika sahibi olmak,
b) Java Script Kütüphaneleri (React, Vue yahut Angular) hakkında tecrübe sahibi olmak,
c) Redis, ElasticSearch, RabbitMÇ, Kafka üzere servis ve uygulamalarda tecrübeli olmak,
ç) Java Swing tecrübesine sahip olmak,
d) Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmak.
2. Kıdemli Bilgi Güvenliği ve Ağ Uzmanı (1 Kişi, Tam Vakitli, Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
a) En az 5.000 (beş bin) faal kullanıcıya sahip; firewall, anti-virüs, filtreleme, DDOS, Zero day exploit, VPN, DLP, EDR ve IDS/IPS üzere güvenlik eserlerinin kullanıldığı bir Bilgi Süreç Merkezinde, Network yahut Sistem Güvenliği konusunda sistem uzmanı, ağ uzmanı yahut bilgi güvenliği uzmanı olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olduğunu belgelemek,
b) Routing, switching ve wireless yapılandırma ve idaresi konusunda tecrübe sahibi olmak,
c) Sunucu mimarileri ve disk sanallaştırma ile sanallaştırma teknolojilerinden Vmware yahut Red Sınır Virtualization sistemlerinin güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,
ç) Merkezi iz kaydı (log) ve S1EM İdaresi konusunda tecrübeli olmak,
d) Güvenlik duvarları, VPN yapıları, hücum tespit ve hücum tedbire sistemleri IDS/IPS, antivirüs, yük dengeleme aygıtları yapılandırma ve idaresi hususlarında tecrübeli olmak,
e) Yönlendiriciler, Erişim Noktası (Access Point) ve Erişim Noktası Denetim Aygıtları (Access Point Controller) sistemlerinin suram, konfigürasyon ve idaresi hakkında tecrübe sahibi olmak,
f) Yazılım güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,
g) Kod tahlili konusunda tecrübeli olmak,
ğ) Veritabanı sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
h) Sızma (penetration) ve gerilim testleri, şifreleme, firewall, saldın tedbire sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve gibisi güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında tecrübe sahibi olmak,
ı) Zafiyet testi araçlarından (Nexpose, Nessus, Acunetix, Netsparker, AppScan, Corelmpact, Fortify, Checkmars, vb.) en az biri hakkında tecrübe sahibi olmak,
i) Lokal Alan Ağ (LAN), TCP/IP, 1PV4-1PV6, Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Mahallî Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), SSL/TLS, IEEE 802.lx ağ teknolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak,
j) RADIUS, NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donanımları hakkında tecrübe sahibi olmak,
k) Unix, Linux, FreeBSD/OpenBSD ve Windows işletim sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
I) Ağların performansını izleyerek, bu doğrultuda kapasite planlaması yapmak ve düzgünleştirmeye yönelik tecrübe sahibi olmak,
m)E-Posta sistemleri güvenliği konusunda tecrübe sahibi olmak,
n) Bilgi güvenliği süreçleri, iş sürekliliği, risk tahlili yahut risk idaresi hususlarında tecrübe sahibi olmak,
o) Siber Olaylara Müdahale Grubu (SOME) idare ve dokümantasyonu bahislerinde bilgi sahibi olmak
Tercihen;
a) ITILv3 eğitim sertifikalarına sahip olmak,
b) ISO 27001 (Bilgi Güvenliği İdaresi Sistemi) Standardı eğilimi sertifikasına sahip olmak,
c) Cisco Certified Network Associatc (CCNA), Cisco Certified Network Professional (CCNP), CCNP Veri Çenter, CCNP Routing and Switching, CCNP Collaboration, CCNP Security, CCNP Wireless, CCNP Service Provıder, CCDP, CCNP Cloud sertifikalarından en az birine sahip olmak ve belgelemek,
ç) CEH, GPEN, OSCP, CISSP, CSSLP sertifikalarından en az bir adedine sahip olmak.
C KÜMESİ:
1. Java Yazılını Uzmanı (1 Kişi, Tam Vakitli, Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katına Kadar)
a) En az 1.000 (bin) kullanıcılı bilgi süreç merkezlerinde, kurum çalışanı yahut bu kuramlarda danışmanlık yapan firmada sistemin yazılım geliştirici olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak,
b) Javaprogramlama lisanına hakim olmak,
c) Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme bahislerinde tecrübeli olmak,
ç) RDBMS-İlişkisel veritabanı (Oracle, MsSQL, MySQL PostgreSÇL DB2 vb.) sistemleri üzerinde çalışan ve J2EE platformunu kullanarak uygulama geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmak,
d) OOP (Nesne Yönelimli Programlama), data yapıları, algoritmalar, çok katmanlı yazılım mimarileri hakkında bilgi sahibi olmak,
e) Yazılım geliştirme ömür döngüsü (SDLC) süreçleri konusunda bilgi sahibi olmak, f) İnançlı yazılım geliştirme, kod güvenliği, kod düzenleme (Refactoring), kodlama standartları ve bu standartların uygulanması konusunda bilgi sahibi olmak,
g) Spring Framework (Spring Security, Spring Veri, Spring MVC, Spring REST) ile kuramsal proje geliştirme tecrübesine sahip olmak,
ğ) ORM Teknolojileri (Hibemate, JPA) hakkında bilgi sahibi olmak,
h) Raporlama araçları (Style Report, Jasper Report vb.) konusunda bilgi sahibi olmak, ı) Web Service teknolojileri (SOAP, REST, http, JAX-RS, JAX-WS, JSON, XML) konusunda tecrübe sahibi olmak,
i) Jquery, Ajax Teknolojileri, CSS, JavaScript, HTML5, XHTML üzere Web teknolojileri konusunda tecrübeli olmak,
j) Versiyon denetim sistemleri (GİT, SVN, CVS) hakkında tecrübe sahibi olmak,
k) Proje bağımlılık idare aracı(Maven, Gradle) konusunda tecrübeli olmak,
1) İş Süreci Takibi yazılımı (Redmine, Jira, Confluence, WebCoIlab vb.) kullanma konusunda bilgi sahibi olmak,
m)Java tabanlı (Weblogic, Tomcat, Glassfish, Wildfly vb.) uygulama sunucularının idaresi hakkında bilgi sahibi olmak,
n) Çevik (Agiie) yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
o) İleri düzeyde SQL bilgisine sahip olmak,
ö) Unit test, Test teknik ve metodolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.
Tercihen;
a) Java SE, Java EE yahut Java ME sertifika kategorilerinin rastgele birinden sertifika sahibi olmak,
b) Java Script Kütüphaneleri (React, Vue, Angular) hakkında tecrübe sahibi olmak, e) SOLID prensipler ve tasanın kahplarıfDesign Pattern) hakkında bilgi sahibi olmak, ç) Microservice Mimari hakkında tecrübe sahibi olmak,
d) CI-CD Süreçleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
e) Redis, ElasticSearch, RabbitMQ, Katka üzere servis ve uygulamalarda tecrübe sahibi olmak,
f) Java Swing tecrübesine sahip olmak,
g) Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmak.
2. PostgreSQL Veritabanı Uzmanı (1 Kişi, Tam Vakitli, Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katma Kadar)
a) En az 1.000 (bin) kullanıcılı bilgi süreç merkezlerinde, kurum çalışanı yahut bu kurumlarda danışmanlık yapan firmada veritabanı uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak,
b) PostgreSQL veritabanı uzmanı olarak en az 1 (bir) yıllık iş tecrübesine sahip olmak, c) PostgreSQL veritabanı heyetim, konfıgürasyon ve idaresi bahislerinde bilgi sahibi olmak,
ç) Performans tasarımı, optimizasyonu/normalizasyonu, tuning, kapasite planlama ve güvenlik idaresi, düzgünleştirme ve yanılgı tespit etme mevzularında bilgi sahibi olmak,
d) PostgreSQL monitoring uygulamaları (Grafana, Zabbts vb.) kullanımı ve entegrasyonu hususlarında tecrübe sahibi olmak,
e) PostgreSQL veritabanı tabloları, dizinleri, yordam/fonksiyonlan ve gerekli öteki objeleri oluşturmak, kota idarelerini ve müsaadeleri ayarlamak, değişik düzeylerde audit ayarlarını düzenleme bahislerinde bilgi sahibi olmak,
t) PostgreSQL veritabanı nazaran veritabanı oluşturma, kullanıcı rolleri ve kullanıcılar tanımlama, yetkiler tanımlama, veritabanı tabloları ve kolonları oluşturma, tablolar için ana yetkiler tanımlama, veritabanı tabloları ve kolonları oluşturma, tablolar için ana anahtar ve yabancı anahtar tanımlama, tablolar ortasında alakalar kurma, tablo birleştirme, view ve triger oluşturma, bilgi girişi, data silme, bilgi güncelleme, data sorgulama üzere temel veritabanı idaresi bahislerinde tecrübe sahibi olmak,
g) Veritabanım kullanarak data sıralama, gruplama, birleştirme ile raporlama bahislerinde tecrübe sahibi olmak,
ğ) PL-PGSQL ile geliştirme yapma konusunda bilgi sahibi olmak,
h) Veritabanı güvenliğini sağlama bahislerinde bilgi sahibi olmak.
Tercihen;
a) Daha evvel çeşitli araçlarla ETL yapmış, bilgi ambarı konusunda tecrübe sahibi olmak,
b) PostgreSQL veritabanı hakkında suram, konfigürasyon, idare, yedekleme, sorun giderme, izlenmesi ve Shell ve Perl seripting lisanlarında tecrübe sahibi olmak,
c) Unix / Linux işletim sistemleri ve türevlerinde (Red Çizgi, Oracle Enterprise Linux, Süse Linux, CentOS) heyetimi ve idaresinde tecrübe sahibi olmak,
ç) PostgreSQL High Availability (Patroni vb.), auto failover cluster, rcplication, disaster rccovery mimarileri tecrübesine sahibi olmak,
d) PostgreSQL load balancing, connection pooling bahislerinde (PgPool, PgBouncer vs.) tecrübe sahibi olmak,
e) PostgreSQL 10/11/12 Associate Certifıcation sertifikasyonlarm en az birine sahip olmak,
f) PostgreSQL Temelleri, PostgreSQL Sistem Yönetici Eğitim hususlarında en az birinden eğitim programlarına katıldığını belgelemek.
3. Ağ Uzmanı (1 Kişi, Tam Vakitli, Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katma Kadar)
a) En az 1.000 (bin) kullanıcılı bilgi süreç merkezinde Ağ Yöneticisi (Network Admin) yahut Ağ Uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelemek,
b) Ana omurga anahtarı (backbone switch), kenar anahtarı (kenar switch) heyetimi, konfigürasyonu ve idaresinde tecrübe sahibi olmak,
c) Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (wireshark, tcpdump, neteat gibi) yazılımlar konusunda bilgi sahibi olmak,
ç) Güvenlik sistemleri (IDS/IPS, Firewall, WAF, Load Balancer, Antivirüs, Web Gateway, DDoS, E-mail Gateway, vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak,
d) Unix ve Linux işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
e) Lokal Alan Ağ (LAN), TCP/1P, 1PV4 – IPV6, Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Mahallî Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), SSL/TLS, Dinamik Yönlendirme Protokolleri, IEEE 802. lx ağ teknolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak,
f) RADIUS, NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donanımları hakkında tecrübe sahibi olmak,
g) Ağ İzleme (Network Monitoring) araçlarının heyetimi, idaresi ve raporlama mevzularında tecrübe sahibi olmak,
ğ) DNS, DHCP bahislerinde bilgi sahibi olmak,
h) Routing, switching ve wireless yapılandırma ve idaresi konusunda tecrübe sahibi olmak,
ı) E-Posta sistemleri güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak.
i) Bilgi güvenliği süreçleri, iş sürekliliği, risk tahlili yahut risk idaresi hususlarında bilgi sahibi olmak.
Tercihen;
a) CCNA (Cisco Certified Network Associate), CCT sertifikalarına sahip olmak,
b) Ağ aygıtlarının güvenliği ve iş sürekliliği hususlarında tecrübe sahibi olmak,
e) CEH, GPEN, OSCP, CISSP, CSSLP sertifikalarından en az bir adedine sahip olmak.
4. Sistem Uzmanı (2 Kişi, Tam Vakitli, Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 2 Katma Kadar)
a) En az 1.000 (bin) kullanıcılı bilgi süreç merkezlerinde, kurum çalışanı yahut bu kurumlarda danışmanlık yapan firma işçisi olarak en az 3 (üç) yıl olarak çalışmış olmak,
b) Actıve Directory, DNS, DHCP, WSUS, File Server, Internet Information Services (1IS), Certifıcation Authority konfigürasyon ve sorun çözümleme bahislerinde heyetim, yapılandırmada bilgi sahibi olmak,
c) Microsoft Windows Sunucularında (2012, 2012 R2, 2016, 2019) bakım izleme ve yapılandırma hususlarında tecrübeye sahip olmak,
ç) Uygulama sunucuları performans tahlili ve izleme (monitoring) konusunda bilgi sahibi olmak,
d) Unix / Linux işletim sistemleri ve türevlerinde (Red Sınır, Oracle Enterprise Linux, Süse Linux, CentOS) konseyimi, optimizasyonu, idaresi, yedekleme süreçleri, kullanıcı idaresi, performans idaresi, kurtarma, kapasite planlama, yapılandırılması, log inceleme, güvenlik ve bakımı hususlarında bilgi sahibi olmak,
e) Windows (7, 8, 10) ve açık kaynak işletim sistemleri (Pardus işletim Sistemi), işletim sistemi imajlarının hazırlanması ve dağıtımı mevzularında bilgi sahibi olmak,
f) Uygulama sunucuları (IIS, Apache vb.) suramı, yapılandırılması ve idaresi konusunda tecrübe sahibi olmak,
g) Sanallaştırma platformlarının heyetimi yapılandırması, idaresi ve sorun çözümlemeleri konusunda bilgi sahibi olmak,
ğ) Fizikî yahut sanal sunucu cluster yapılandırma sistemleri (Linux ve Microsoft Windows Server) konusunda tecrübeye sahip olmak,
h) DHCP, DNS, Proxy ve gibisi sistem servisleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
ı) Linux fizikî yahut sanal sunucu ortamlarında sorun çözme, performans artırımı, güvenlik, log inceleme mevzularında tecrübeye sahip olmak,
i) İstemci İdaresi (Endpoint Configuration Manager), GPO (Grup Siyasetleri Oluşturma) hakkında bilgi sahibi olmak,
j) Microsoft SCOM 2012 ve SSCM 2012 ve üstü sistemlerinin heyetim konfigürasyon ve sorun giderme hususlarında bilgi sahibi olmak,
k) Perl, Python, Shell yahut Bash Scripting lisanlarının en az birinde tecrübe sahibi olmak.
1) Sızma ve gerilim testleri, şifreleme, firewall, hücum tedbire sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve gibisi güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak, mjYedekleme İdaresi alanında heyetim, konfigürasyon, bakım ve idaresi mevzularında tecrübe sahibi olmak,
n) Firewall(Güvenlik Duvarı), IPS, İDS, İçerik Filtreleme ve Load Balancer (Yük Dengeleme) teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.
Tercihen;
a) Linux Professional Institute (LPIC-3) yahut Red HatCertifıed System Administrator (RHCSE) sertifikalarından en az birine sahip olmak,
b) Microsoft Certifıed Solutions Associate (MCSA), Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE), Microsoft Certifıed Professional(MCP), VMware Certified Professional (VCP) sertifikalarından en az birine sahip olmak,
c) Açık kaynak e-posta sistemleri (tercihen Zimbra) ve e-posta protokolleri (SMTP, IMAP, POP3, SPF, DK1M, DMARC) hakkında tecrübe sahibi olmak.
ç) Replikasyon, İş Sürekliliği, Felaketten Kurtarma mevzularında tecrübeye sahip olmak,
d) Konteynerler ve konteyner orkestrasyonu konusunda tecrübe sahibi olmak.
II) SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN BELGELER
a) Fotoğraflı ve ayrıntılı özgeçmiş: Fotoğraflı ve ayrıntılı bir halde pdf formatında hazırlanan özgeçmiş müracaat esnasında yüklenmesi gerekecektir. (İlgili doküman e-Devlet üzerinde Yüksek Seçim Şurası Başkanlığı – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden yapılan müracaat esnasında yüklenecektir.)
b) Mezuniyet Evrakı: Mezuniyet bilgileri e-Devlet üzerinde Yükseköğretim Kuruntundan otomatik olarak gelmektedir. Yurt içindeki yahut yurt dışındaki öğretim kurumlarmdan mezun olup, bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adaylann, e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” evresi altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı pdf formatında kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.
c) Yabancı Lisan Puanına Ait Evrak: Varsa, son müracaat tarihi itibariyle geçerliliği bulunan İngilizce lisanında YDS/e-YDS puanı e-Devlet üzerinden ÖSYM’den otomatik olarak gelmektedir. Lakin İngilizce lisanında YDS/e-YDS denkliği YÖK tarafından kabul edilen öteki yabancı lisan imtihanına ait evrakın e-Devlet Başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” evresi altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokumanı pdf formatında kesinlikle yüklenmesi gerekmektedir.
ç) Mesleksel Deneyim Müddetini Gösteren Dokümanlar: Çalışılan iş yerinin niteliğine nazaran alınacaktır. Buna nazaran:
– Özel dalda çalışılan mühletler için SGK hizmet dökümü,
– Kamu kuramlarında çalışılan müddetler için kurumdan alınacak doküman,
(*Mesleki çalışma müddetlerini gösteren evrakları imzalayan bireylerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile konum bilgilerinin de birebir evrak içerisinde ayrıyeten yer alıyor olması gerekmektedir. Müracaat kıymetlendirme kurulu, sağlanan bilgi ve dokümanların doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve dokümanları onaylayan gerçek ve/veya hükmî şahıslarla irtibata geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve dokümanların doğruluğu teyit edilmezse adayın kelam konusu deneyimi dikkate alınmayacaktır. Mesleksel deneyim müddetlerinde; lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır. Adayın müracaat yaptığı tarih prestiji ile mesleksel deneyim mühletini doldurmuş olması gerekmektedir.
*e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkotlu evrak yahut kurumdan alınacak doküman e-Devlet üzerinde Yüksek Seçim Konseyi Başkanlığı -Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden yapılan müracaat esnasında yüklenecektir.)
d) Mesleksel Deneyim Koşulunu Gösteren Evraklar: Başvurulan konumlar için özel kurallarda belirtilen mesleksel deneyim kuralını gösteren ve hakim olunması istenen alanlar ile birlikte tecrübe sahibi olunması istenen alanlarda bu durumu gösteren dokümanların en az; başvurulan konumlar ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, çalışma mühletleri üzere bilgileri içeriyor olması gerekmektedir. İstenen mesleksel deneyim kuralını gösteren dokümanlar, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan yöneticiler, kelam konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan öteki yöneticiler yahut ilgili insan kaynakları ünitelerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelermiş olarak onayl atılacaktır. İstenen mesleksel deneyim kaidesini gösteren dokümanları imzalayan şahısların erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile durum bilgilerinin de birebir evrak içerisinde ayrıyeten yer alıyor olması gerekmektedir. Müracaat kıymetlendirme komitesi, sağlanan bilgi ve dokümanların doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve dokümanları onaylayan gerçek ve/veya hukukî şahıslarla bağlantıya geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve dokümanların doğruluğu teyit edilmezse adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır. Yalnızca ilgili kurum/kuruluşta çalıştığını gösteren, içeriğinde başvurulan durumlar ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, çalışma müddetleri üzere bilgileri içermeyen evraklar geçersiz sayılacaktır. İlgili evrak e-Devlet üzerinde Yüksek Seçim Konseyi Başkanlığı – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden yapılan müracaat esnasında yüklenecektir. Evrakın aslı mülakat günü Başkanlık görevlilerine ibraz edilecek ve Başkanlığımız tarafından tasdik edilerek aslı iade edilecektir. Aslını ibraz edemeyenler mülakata alınmayacaktır.
e) En az 2 (iki) Programlama Lisanını Bildiğini Gösteren Evraklar: Tamamlanan eğitim yahut sertifikalandırma programlarından alınacaktır. Rastgele bir eğitim yahut sertifikalandırma programından alınmış bir doküman ibraz edemeyen ya da bu kapsamda ibraz ettikleri evraklarda en az 2 (iki) programlama lisanını bildiğini gösteremeyen adaylar için mezun oldukları fakültelerden onaylı transkript de kabul edilecektir. Mezun olunan fakültelerce verilen transkript, programlama lisanlarını açık biçimde belirtmelidir. Aksi durumda bu derslerin içeriği ve hangi programlama lisanlarının öğretildiği ile ilgili Kısım Başkanlığı, Fakülte Dekanlığı ve/veya Üniversite Rektörlüğü tarafından onaylı evrak, transkript ile birlikte ayrıyeten ibraz edilmelidir. İlgili evrak e-Devlet üzerinde Ytiksek Seçim Konseyi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden yapılan müracaat esnasında yüklenecektir. Dokümanın aslı mülakat günü Başkanlık görevlilerine ibraz edilecek ve Başkanlığımız tarafından tasdik edilerek aslı iade edilecektir. Aslını ibraz edemeyenler mülakata alınmayacaktır.
f) Sertifikalar: Başvurulan durumlar için özel kaidelerde istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren dokümanlardır. İlgili doküman e-Devlet üzerinde Yilksek Seçim Şurası Başkanlığı – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden yapılan müracaat esnasında yüklenecektir Bu dokümanlar imtihanla alınmış olmalıdır. Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama teknikleriyle Başkanlığımız tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi üzere bilgi ve dokümanların sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve dokümanlarla sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse kelam konusu sertifika dikkate alınmayacaktır. Evrakın aslı mülakat günü Başkanlığımız görevlilerine ibraz edilecek ve Başkanlığımız tarafından tasdik edilerek aslı iade edilecektir. Aslını ibraz edemeyenler mülakata alınmayacaktır.
III) MÜRACAAT VAKTİ, YERİ VE ŞEKLİ
a) Müracaatlar 27.09.2022 tarihinde saat 10:00’da başlayıp, 06.10.2022 tarihinde saat 23;59:59’da sona erecektir. Müracaatlar e-Devlet üzerinden “Yüksek Seçim Kurulu-Kariyer Kapısı Kamu işe Alım” hizmeti yahut Meslek Kapısı internet adresinden (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) elektronik olarak yapılacaktır. Şahsen müracaat alınmayacak olup, posta yahut başka yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
b) Adaylar, ilan edilen durumlardan birinci ve ikinci tercih olmak üzere en fazla 2 (iki) farklı konum için tercih yapabileceklerdir. Her bir durum için en çok puandan başlanarak “Sözleşmeli Bilişim Personeli” tablosunda yer alan İmtihana Çağrılacak Aday Sayısı kolonunda belirtilen sayı kadar aday kelamlı imtihana katılmaya hak kazanacaktır. Kıymetlendirme öncelikle birinci tercihinde yer alan konuma başvuranlar ortasında yapılacaktır. Kelamlı imtihana katılmaya hak kazanacak adaylar puanlarına ve tercih sıralarına bakılmak suretiyle belirlenecektir. Buna nazaran; adaylar öncelikle birinci tercihlerine nazaran sıralanacaktır. Daha yüksek puanlı adaylar imtihana katılmaya hak kazandığı için birinci tercihinde sıralamaya giremeyen bir aday, varsa ikinci tercihine nazaran puanına bakılmak suretiyle, lakin o tercih için birinci tercih olarak geçerli bir müracaatın yapılmamış olması ya da geçersiz sayılan müracaatlar yahut imtihana katılması belirlenen aday sayısı kadar müracaatın bulunmaması sebepleriyle sıralamaya, varsa birinci tercihini yapanlardan sonra dahil edilecektir.
c) Adayların kimlik, mezuniyet, askerlik üzere bilgileri e-Devlet üzerinden ilgili kuramların web servisleri aracılığı ile temin edilecek olup adayların kelam konusu bilgilerinde kusur mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kuramlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen yahut gelen bilgilerin hatalı/eksik olduğunu düşünen adaylar, müracaat sırasında aktüel bilgilerini (onaylı diploma örneği, mezuniyet dokümanı gibi) manuel olarak sisteme pdf formatında yükleyeceklerdir.
ç) Müracaat sürecinin müddeti içinde kusursuz, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların müracaat evresinde sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaktır.
IV) MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI
a) Müracaatların incelenmesi sonucunda genel ve özel koşulları sağlayan adaylardan, 2020 yahut 2021 yıllarında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS) KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile İngilizce lisanında geçerli bir Yabancı Lisan İmtihanı (YDS), Elektronik Yabancı Lisan İmtihanı (e-YDS) yahut bu lisanda yapılan denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen başka yabancı lisan imtihanından alınan puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran, en yüksek puandan başlanarak her konum için farklı liste oluşturulacaktır.
b) En yüksek puanlıdan başlanarak her bir durum için 10 (on) katı aday kelamlı imtihana alınacaktır.
c) Kelamlı imtihana katılmaya hak kazanan adaylardan her bir durum için son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı kelamlı imtihana kabul edilecektir.
ç) KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayların KPSS puanlan 70 (yetmiş) olarak hesaplanacaktır. Yabancı lisan puanı dokümanı ibraz etmeyen adayların ise yabancı lisan puanlan 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.
d) Yabancı lisan imtihan sonuç evrakları, evrak üzerinde geçerlilik müddeti belirtilmemiş ise 5 (beş) yıl mühlet ile geçerlidir.
e) Kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adayların listesi Başkanlığımız resmi internet sitesinde (https://www.vsk.gov.tr) ilan edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır. Adaylar sürece ait bilgileri Meslek Kapısı üzerinden de takip edebileceklerdir.
f) Rastgele bir nedenle, ilan edilen konumlardan birine müracaat yapılmaması, geçersiz sayılan müracaatlar yahut imtihan sonucunda kâfi sayıda başarılı aday çıkmaması üzere sebeplerle ilan edilen konumların boş kalması durumunda, Başkanlık, boş kalan bu durumları birebir kümede olmak kaydıyla ilan edilen öbür durumlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir.
V) İMTİHANIN HALİ, YERİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
a) İmtihan kelamlı olmak üzere tek evrelidir. Kelamlı imtihan 100 (yüz) tam puan üzerinden pahalandırılacak olup, imtihandan 70 (yetmiş) puan ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.
b) Kelamlı imtihan sonucunda başarılı sayılan en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere kesin muvaffakiyet listesi oluşturulacaktır. Puan sırasına nazaran, en fazla ilan edilen takım sayısı kadar asil aday, başarılı aday bulunması halinde en fazla takım sayısı kadar yedek aday ilan edilecektir.
c) Kelamlı imtihan konulan; mesleksel bilgileri ve başvurulan durumun uzmanlık hususlarına uygun olarak özel koşullarda her bir durum için belirtilen mevzular ve konulardır.
ç) Kelamlı imtihan Başkanlığımızın merkez teşkilat yerleşkesi olan Kızılay Mahallesi, İhlamur Sokak No:4 Sıhhiye-Çankaya/ANKARA adresinde yapılacak olup, kelamlı imtihan tarihi bilgileri Başkanlığımız resmi internet sitesinden ayrıyeten ilan edilecek ve adaylar Meslek Kapısı üzerinden de süreci takip edebileceklerdir. Adaylara ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
d) Kelamlı imtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen imtihan tarihinde imtihana katılmayan adaylar imtihan hakkını kaybetmiş sayılacak olup bu durumdaki adaylara ikinci imtihan hakkı verilmeyecektir. Fakat zorlayıcı sebeple imtihan katılamayacak olanlar bu durumu belgelendirerek Başkanlığımıza dilekçe göndermeleri halinde durum değerlendirmeye alınarak imtihan tarihleri içerisinde olmak kaydıyla imtihan tarihi değişikliğine İmtihan Şurası karar verecektir.
e) Kelamlı imtihan esnasında İmtihan Kurulunca tutulacak tutanaklar dışında sesli yahut imajlı rastgele bir kayıt alınmayacaktır.
f) Kelamlı imtihana hak kazanan adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik dokümanını (TC Kimlik Kartı, Nüfus Cüzdanı, Ehliyet yahut Pasaport) bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar kelamlı imtihana alınmayacaklardır.
g) Kelamlı imtihana katılacak adayların 2 (iki) nüsha Arşiv Araştırması Ve Güvenlik Soruşturması Formunu beraberinde getirmeleri gerekmektedir. (Formun ihtar kısmında belirtilen konulara uygun olarak doldurulması, 2 (iki) adet hazırlanması, bilgisayar ile doldurulması, fotoğraf yapıştırılması, ilgili kısmın imzalanması gerekmektedir.)
VI) KELAMLI İMTİHAN SONUÇLARININ İLANI VE İŞE BAŞLAMA
a) Her bir konum için en son muvaffakiyet sırasına nazaran belirlenecek asil ve yedek adayların listesi Başkanlığımız resmi sitesinde ilan edilecektir. Ayrıyeten adaylar imtihan sonuçlarına ait bilgileri Meslek Kapısı üzerinden de takip edebileceklerdir.
b) Listede ismi bulunan asil adayların müracaat modülünde belirttikleri tebligat adreslerine, ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde posta ile tebligat yapılacak olup, adaylar tebligat tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde kontrat imzalamak, mukavelede belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen evrakları teslim etmek üzere müracaatla bulunacaklardır.
c) Tebligat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde müracaat etmeyen, mukavele imzaladığı halde kontratta belirtilen tarihte işe başlamayan yahut bu müddetin dolduğu gün itibariyle 15 (on beş) günü geçmeyen ve evrakla ispat edilebilen makul bir mazeret bildirmeyen aday, hakkından feragat etmiş sayılır.
ç) Asil adaylardan, hakkından feragat eden yahut etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adayların işe başlama süreçleri hakkında üstte belirtilen temeller uygulanır.
VII) ÜCRET
Sözleşme müddetleri mali yıl ile sonludur.
Sözleşmeli Bilişim İşçisine, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6 ncı hususu kararı uyarınca mukavele fiyatı dışında rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) ayrıca bir ödeme yapılamaz. Aylık brüt kontrat fiyatı tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran istihdam edilenler için 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin 3 üncü unsurunda tespit edilen kontrat fiyat tavanının (01.07.2022 – 31.12.2022 tarihleri ortasında belirlenen bürüt fiyat tavanı 16.277,45 TL’dir) Kontratlı Bilişim İşçisi Durumları Tablosunda belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak fiyat olacaktır. Fakat Başkanlığımız, üstteki tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
VIII) ÖBÜR HUSUSLAR
IX) İLETİŞİM
l’.C. Yüksek Seçim Şurası Başkanlığı
Kızılay Mahallesi İhlamur Sokak No:4 06420 Sıhhiye – Çankaya/ANKARA (0312)419 10 39- Dahili: 1907- 1916 – 1919
11411/1-1
